Holding Patrimonial – Sucessão

Uma holding é uma estrutura empresarial que pode trazer diversas vantagens no contexto da sucessão patrimonial. A sucessão é um processo delicado e complexo, e a utilização de uma holding pode facilitar e otimizar essa transição de gerações. Abaixo estão algumas das principais vantagens de se utilizar uma holding na sucessão:

1. Planejamento sucessório simplificado: A holding permite uma organização mais clara e estruturada dos ativos e participações da empresa familiar. Por meio da transferência das ações ou cotas da holding, é possível definir previamente a distribuição do patrimônio entre os herdeiros, evitando conflitos e incertezas no momento da sucessão.

2.   Proteção do patrimônio: A holding pode contribuir para a proteção do patrimônio familiar. Ao centralizar os bens e participações em uma empresa controladora, a qual facilitará todas as tratativas administrativas, bem como, esses ativos ficam separados dos riscos do negócio operacional. Além disso, apesar da sucessão ocorrer de forma integral ou parcial, existem cláusulas que garantem a segurança do patrimônio ao proprietário dos bens que estão em planejamento, tais como, as Cláusulas Usufruto e Reversão.

3. Continuidade dos negócios: Com a utilização de uma holding, é possível garantir a continuidade dos negócios familiares. A holding pode atuar como um instrumento de governança, estabelecendo regras e diretrizes para a gestão e administração da empresa. Isso contribui para evitar rupturas e conflitos entre os herdeiros, assegurando a continuidade e preservação do legado familiar.

4. Flexibilidade na gestão: A holding permite maior flexibilidade na gestão dos ativos familiares. Os membros da família podem assumir cargos e responsabilidades de acordo com suas competências e interesses. Além disso, é possível estabelecer acordos de acionistas ou cotistas que definam as regras de governança, tomada de decisões e sucessão, garantindo uma transição suave e eficiente.

É importante ressaltar que a criação de uma holding cuja finalidade seja a sucessão patrimonial, envolvem aspectos jurídicos, contábeis e fiscais complexos. Portanto, é recomendado buscar o auxílio de profissionais especializados, como contadores, para realizar o planejamento e a estruturação adequada, de acordo com a legislação vigente e os objetivos específicos da família empresária.